職業健康安全管理體系標準的意義

 職業健康安全管理體系（OHSMS）

產生的背景

■ 現代社會是一個高度工業文明的社會，但是隨著生產的發展，市場競爭日益加劇，社會往往過多地專注于發展生產，而有意無意的忽視了勞動者的勞動條件和環境狀況的改善，或者說勞動者的勞動條件和環境狀況的改善進展與生產的發展速度極不相稱，由此造成了不文明生產的現象，由此造成了不文明生產的現象。

 ■ OHSMS是八十年代后期在國際上興起的現代安全生產管理模式，它與ISO9000、ISO14000等國際標準化管理體系一樣被稱為是后工業時代的管理方法.OHSMS產生的原因之一是企業自身發展的需要。隨著企業規模的擴大和生產集約化程度的提高，對企業的質量管理和經營模式提出更高的要求，使企業不得不對采用現代化的管理模式使包括生產管理在內的所有生產經營活動科學化，標準化，法律化。原因之二是在全球經濟一體化潮流的推動下出現的職業健康安全標準一體化。

 ■ OHSMS最早由國際標準化組織（ISO）第207技術委員會于1994年5月在澳大利亞會上提出，其后成立了由中、美、英、法、德等國及國際勞工組織和世界衛生組織的代表組成的特別工作組進行專門研究。1997年，根據特別工作組的研究結果以及ISO成員大會的表決結果,ISO認為：制定OHSMS國際標準的時機尚未成熟，待將來時機成熟后再制定OHSMS.

 貫徹職業健康安全管理體系標準與開展認證對組織的意義

促進自身滿足有關法律法規的要求

　　　  將國家的有關法律法規要求納入企業的職業健康與安全管理制度當中，并在企業的生產與服務活動中實施控制，有助于企業滿足有關法律法規的要求,降低組織的責任風險。

降低故障成本

　　　 通過建立OHSMS實現對危險因素的控制以及對重大危險因素的預防，不斷提高員工的安全生產意識和自我保護意識,避免或減少健康與安全事故，如工傷、死亡、火災、職業病等的發生，降低了企業由于安全事故所引發成本；

提高生產效率

　　　  通過OHSMS的持續改進,不斷改善組織的工作條件與工作環境，企業職工的健康與安全生產得到了更好的保障，提高了員工的工作積極性與工作效率，增強了企業的凝聚力。

促進經貿活動的開展

　　　 適應國際經貿往來中可能提出的職業健康與安全管理體系認證的要求，消除貿易壁壘，促進企業之間經貿合作的順利開展，使企業的產品順利進入國際市場。

樹立良好的企業形象

　　　 關注職工的健康與安全有助于企業樹立良好的社會形象，從而贏得廣大消費者的依賴。有助于提高企業的經濟效益和社會效益。

貫徹職業健康安全管理體系標準于開展認證對社會的意義

提高職業健康安全意識,增強對勞動保護的關注程度

　　　 企業廣大職工的職業健康安全意識的提高有助于增強整個社會對勞動保護的關注程度,促使企業進一步作好勞動者職業健康安全工作。

保障與改善廣大勞動者的職業健康安全狀況

　　　企業嚴格按照法律法規的要求,建立并實施一套科學與規范的職業健康安全管理體系,切實保障與提高企業職工的職業健康安全狀況,最終使廣大勞動者受益,使社會受益。

加強對企業的監督

　　　采用第三方的認證制度對企業進行審核與監督,是對企業職業健康安全工作的一種有效監督方式。